金赛的目标管理
2017-08-29 08:49:10| 分类：
4-1-1 贝达药业
| 标签：
|举报
|字号大中小 订阅
长春高新的核心就是金赛医药，现在分析一下金赛的目标管理，先是金赛的目标主要有：（1）销售目标，从2017年的21亿元到2022年的130亿元，就是5年时间增长6.20倍，年复合增长率为44%，这是金磊给销售总监下达的销售目标；（2）管理层目标，从2017年的21亿元到2022年的100亿元，就是5年时间增长5倍，年复合增长率为38%，这是金磊给管理层下达的管理目标，也是金磊经常进行宣传的目标，100亿销售1000亿市值；（3）董事会计划，2017年的21亿元到2027年的100亿元销售，就是年复合增长率为18%，这是董事会给管理层金磊的目标管理。本人，比较接近的看法，是金磊的目标，就是到2022年100亿元的销售。
下面是下达给销售总监的任务，未来3-5年，公司生长激素的目标是做到100亿（16年12亿），重组促卵泡素5年也就是2022年销售收入计划30多亿（去年几千万），也就是到2022年销售目标必须到130亿元（生长激素100亿元+重组促卵泡素30亿元=130亿元）；默克、默沙东和丽珠，总共占40%。其中默克占一半，默沙东和丽珠各占四分之一。重组促卵泡素公司是全球第三家，第一家是默克，第二家是默沙东。不孕不育市场的空间更大，比生长激素要大很多，至少是2倍大。促卵泡素主要是用于生殖中心，就是做试管婴儿。做试管要用5种药，促卵泡素是最主要的。目前默克这5个产品是全覆盖的，公司通过研发和并购（在谈）未来将全覆盖这5种药。
评论这张
转发至微博
转发至微博
关闭
玩LOFTER，免费冲印20张照片，人人有奖！
我要抢>
<#--最新日志，群博日志-->
<#--推荐日志-->
<#--引用记录-->
<#--博主推荐-->
<#--随机阅读-->
<#--首页推荐-->
<#--历史上的今天-->
<#--被推荐日志-->
<#--上一篇，下一篇-->
<#-- 热度 -->
<#-- 网易新闻广告 -->
<#--右边模块结构-->
<#--评论模块结构-->
<#--引用模块结构-->
<#--博主发起的投票-->
评论